О НАС
Мы используем механику дейтинг-приложений, чтобы помочь креативным специалистам найти идеальные проекты, а компаниям — талантливых исполнителей
Наша миссия — сделать процесс найма в креативной сфере быстрым, приятным и эффективным
Уникальный алгоритм мэтчинга,
который сделает процесс поиска работы/сотрудника удобнее
который сделает процесс поиска работы/сотрудника удобнее
Фокус на совпадении профессиональных интересов, формата работы и требований проекта
База креативных специалистов из сфер дизайна, медиа, маркетинга и искусства
КАК РАБОТАЕТ
MATCHART?
MATCHART?
ШАГ №1
РЕГИСТРАЦИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ
Специалист или компания заполняет
стандартизированную анкету
стандартизированную анкету
ШАГ №2
ПРОФИЛИРОВАНИЕ
ПРОФИЛИРОВАНИЕ
Специалист указывает
навыки, опыт и портфолио. Компания описывает задачи проекта, требования и условия сотрудничества
навыки, опыт и портфолио. Компания описывает задачи проекта, требования и условия сотрудничества
ШАГ №3
ПОДБОР МЭТЧЕЙ
ПОДБОР МЭТЧЕЙ
Наш алгоритм
анализирует данные
и предлагает релевантные
варианты сотрудничества
анализирует данные
и предлагает релевантные
варианты сотрудничества
ШАГ №4
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Стороны знакомятся
с профилями,
обмениваются контактами,
общаются и начинают работу
с профилями,
обмениваются контактами,
общаются и начинают работу
ШАГ №5
РЕЗУЛЬТАТ
РЕЗУЛЬТАТ
Долгосрочное, комфортное
и продуктивное сотрудничество
между креаторами и компаниями
и продуктивное сотрудничество
между креаторами и компаниями
01
Автоматизированный первичный отбор сокращает время поиска в 3–5 раз
01
At the Johnathan Hay Centre, housing was designed to provide migrants from rural areas and laborers with living spaces tailored to their cultural needs.
02
Увеличение числа удачных наймов до 2 раз
03
Рост числа релевантных откликов/вакансий на 40–60 %
ЧТО ДЕЛАЕТ
MATCHART
ОСОБЕННЫМ?
MATCHART
ОСОБЕННЫМ?
/ СТРУКТУРИРОВАННЫЕ
ДАННЫЕ
ДАННЫЕ
Чёткая организация информации упрощает просмотр портфолио и вакансий
/ ИНТУИТИВНЫЙ ИНТЕРФЕЙС
Механика свайпов и карточек, знакомая по дейтинг‑приложениям, делает поиск простым и увлекательным
/ ПРОЗРАЧНОСТЬ ПРОФИЛЕЙ
Полные профили с кейсами, форматом работы и ценностями компании
/ ФОКУС НА
ЦЕННОСТЯХ
ЦЕННОСТЯХ
Мы уделяем особое внимание соответствию корпоративной культуры и личных ценностей
/ ЭКОНОМИЯ
ВРЕМЕНИ
ВРЕМЕНИ
Автоматизированный отбор экономит часы и дни на поиск подходящих кандидатов или проектов
/ ТОЧНОСТЬ
ПОДБОРА
ПОДБОРА
Алгоритм учитывает профессиональные навыки, опыт и интересы пользователей
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
Устали от долгого и неэффективного поиска работы?
Мы сокращаем
сроки подбора
в 3–5 раз
Не получаете обратную связь?
ПРЕДЛАГАЕМ
КАЧЕСТВЕННО
ОТОБРАННЫЕ
ВАКАНСИИ
КАЧЕСТВЕННО
ОТОБРАННЫЕ
ВАКАНСИИ
Устали от долгого и неэффективного поиска работы?
Мы сокращаем
сроки подбора
в 3–5 раз
Не получаете обратную связь?
ПРЕДЛАГАЕМ
КАЧЕСТВЕННО
ОТОБРАННЫЕ
ВАКАНСИИ
Сталкивались
с несоответствием
ожиданий
и реальности?
с несоответствием
ожиданий
и реальности?
МЫ УЧИТЫВАЕМ
ФОРМАТ РАБОТЫ,
ТРЕБОВАНИЯ ПРОЕКТА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ИНТЕРЕСЫ
ФОРМАТ РАБОТЫ,
ТРЕБОВАНИЯ ПРОЕКТА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ИНТЕРЕСЫ
Хотите больше
информации
о компании?
информации
о компании?
Профили
включают
кейсы,
ценности
и формат работы
Сталкивались
с несоответствием
ожиданий
и реальности?
с несоответствием
ожиданий
и реальности?
МЫ УЧИТЫВАЕМ
ФОРМАТ РАБОТЫ,
ТРЕБОВАНИЯ ПРОЕКТА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ИНТЕРЕСЫ
ФОРМАТ РАБОТЫ,
ТРЕБОВАНИЯ ПРОЕКТА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ИНТЕРЕСЫ
Хотите больше
информации
о компании?
информации
о компании?
ПРОФИЛИ
ВКЛЮЧАЮТ
КЕЙСЫ,
ЦЕННОСТИ
И ФОРМАТ РАБОТЫ
ВКЛЮЧАЮТ
КЕЙСЫ,
ЦЕННОСТИ
И ФОРМАТ РАБОТЫ
ДЛЯ КОМПАНИЙ
Хаотичный просмотр
портфолио
отнимает время?
портфолио
отнимает время?
Наша система
упорядочивает
процесс отбора
Хаотичный просмотр
портфолио
отнимает время?
портфолио
отнимает время?
НАША СИСТЕМА
УПОРЯДОЧИВАЕТ
ПРОЦЕСС ОТБОРА
Недовольны
качеством
откликов?
качеством
откликов?
Алгоритм увеличивает
релевантность откликов
на 40–60 %
Важен
culture fit?
culture fit?
МЫ УЧИТЫВАЕМ
НАВЫКИ, ОПЫТ
И СООТВЕТСТВИЕ
ТРЕБОВАНИЯМ
ПРОЕКТА
НАВЫКИ, ОПЫТ
И СООТВЕТСТВИЕ
ТРЕБОВАНИЯМ
ПРОЕКТА
Недовольны
качеством
откликов?
качеством
откликов?
АЛГОРИТМ УВЕЛИЧИВАЕТ
РЕЛЕВАНТНОСТЬ ОТКЛИКОВ
НА 40–60 %
Важен
culture fit?
culture fit?
МЫ УЧИТЫВАЕМ
НАВЫКИ, ОПЫТ
И СООТВЕТСТВИЕ
ТРЕБОВАНИЯМ
ПРОЕКТА
НАВЫКИ, ОПЫТ
И СООТВЕТСТВИЕ
ТРЕБОВАНИЯМ
ПРОЕКТА
НАШИ СЕРВИСЫ НАШИ СЕРВИСЫ НАШИ СЕРВИСЫ НАШИ СЕРВИСЫ
ПОДБОР
ВАКАНСИЙ
ВАКАНСИЙ
399 р.
1299 Р.
Получайте подборку подходящих вакансий раз в неделю прямо в Telegram. Мы тщательно анализируем ваш опыт и интересы, чтобы предлагать только релевантные предложения из креативных индустрий — от дизайна и маркетинга до продакшена и искусства
Стоимость подписки — 399 рублей
для первых 100 пользователей,
далее — 1 299 рублей
СОСТАВЛЕНИЕ
ПОРТФОЛИО
ПОРТФОЛИО
1599 р.
Мы поможем вам составить грамотное и продающее портфолио, которое структурирует весь ваш опыт, проекты и достижения
Такое портфолио не просто рассказывает о вас, оно выделит вас среди других кандидатов и поможет работодателю увидеть ваш потенциал
Стоимость услуги — 1 599 рублей.
ПОПРОБУЙТЕ ЗДЕСЬ
Такое портфолио не просто рассказывает о вас, оно выделит вас среди других кандидатов и поможет работодателю увидеть ваш потенциал
Стоимость услуги — 1 599 рублей.
ПОПРОБУЙТЕ ЗДЕСЬ
ЧАСТО
ВЫБИРАЮТ
ВЫБИРАЮТ
Также MatchArt предлагает рассылку анкет подходящих кандидатов для компаний, которые ищут специалистов в креативной сфере
ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ MATCHART РЕАЛЬНОСТЬЮ
АРИНА МИРСАЕВА
Основатель, CEO
Именно у неё возникла идея соединить мир креативных талантов и бизнес-проекты. Верит, что правильный мэтч — это не случайность, а результат продуманного алгоритма. Руководит стратегией развития платформы
ВАЛЕРИя СТЕПАНОВА
Менеджер
Изучает потребности креативных специалистов и компаний, строит гипотезы, тестирует новые функции. Стремится сделать MatchArt незаменимым инструментом для поиска идеального сотрудничества
МАРЬЯНА ВИНОГРАДОВА
Дизайнер
Превращает сложные процессы в простые и красивые решения. Верит, что поиск работы должен быть вдохновляющим, как и само творчество. Отвечает за визуальную эстетику платформы — от цветовой палитры до анимации карточек мэтчинга
СТЕПАН АНДРИАНОВ
Фронтенд-разработчик
Воплощает дизайн в интерактивные веб‑страницы, с которыми взаимодействуют пользователи. Стремится к тому, чтобы каждый элемент интерфейса работал безупречно — ведь от этого зависит удобство поиска «идеального мэтча»
Денис кочетков
Бэкенд-разработчик
Обеспечивает надёжную работу «движка» платформы: разрабатывает серверную часть, настраивает базы данных и алгоритмы подбора. Следит за скоростью обработки запросов и безопасностью пользовательских данных. Его работа делает возможным мгновенный подбор мэтчей даже при высокой нагрузке на сервис
ЛЮДИ,
КОТОРЫЕ
ДЕЛАЮТ
MATCHART
РЕАЛЬНОСТЬЮ
КОТОРЫЕ
ДЕЛАЮТ
MATCHART
РЕАЛЬНОСТЬЮ
-
АРИНА МИРСАЕВА
Основатель, CEO
Именно у неё возникла идея соединить мир креативных талантов и бизнес-проекты. Верит, что правильный мэтч — это не случайность, а результат продуманного алгоритма. Руководит стратегией развития платформы
-
ВАЛЕРИЯ СТЕПАНОВА
Менеджер
Изучает потребности креативных специалистов и компаний, строит гипотезы, тестирует новые функции. Стремится сделать MatchArt незаменимым инструментом для поиска идеального сотрудничества
-
МАРЬЯНА ВИНОГРАДОВА
Дизайнер
Превращает сложные процессы в простые и красивые решения. Верит, что поиск работы должен быть вдохновляющим, как и само творчество. Отвечает за визуальную эстетику платформы — от цветовой палитры до анимации карточек мэтчинга
-
СТЕПАН АНДРИАНОВ
Фронтенд-разработчик
Воплощает дизайн в интерактивные веб‑страницы, с которыми взаимодействуют пользователи. Стремится к тому, чтобы каждый элемент интерфейса работал безупречно — ведь от этого зависит удобство поиска «идеального мэтча»
-
ДЕНИС КОЧЕТКОВ
Бэкенд-разработчик
Обеспечивает надёжную работу «движка» платформы: разрабатывает серверную часть, настраивает базы данных и алгоритмы подбора. Следит за скоростью обработки запросов и безопасностью пользовательских данных. Его работа делает возможным мгновенный подбор мэтчей даже при высокой нагрузке на сервис
