ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
О НАС
МЕХАНИКА
ПЛЮСЫ
ПОЧЕМУ МЫ?
КОМАНДА
КОНТАКТЫ
Найди работу мечты!
/ Поиск работы и сотрудников
в креативных индустриях
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
О НАС
Мы используем механику дейтинг-приложений, чтобы помочь креативным специалистам найти идеальные проекты, а компаниям — талантливых исполнителей
Наша миссия — сделать процесс найма в креативной сфере быстрым, приятным и эффективным
Уникальный алгоритм мэтчинга на основе психологического опроса и формальных требований

Фокус на совместимости личности специалиста и корпоративной культуры компании

База креативных специалистов из сфер дизайна, медиа, маркетинга и искусства

КАК РАБОТАЕТ
MATCHART?
ШАГ №1
РЕГИСТРАЦИЯ
Специалист или компания заполняет
стандартизированную анкету

ШАГ №2
ПРОФИЛИРОВАНИЕ
Специалист проходит
психологический опрос,
компания описывает свои
ценности и требования

ШАГ №3
ПОДБОР МЭТЧЕЙ
Наш алгоритм
анализирует данные
и предлагает релевантные
варианты сотрудничества

ШАГ №4
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Стороны знакомятся
с профилями,
обмениваются контактами,
общаются и начинают работу

ШАГ №5
РЕЗУЛЬТАТ
Долгосрочное, комфортное
и продуктивное сотрудничество
между креаторами и компаниями

01
Автоматизированный первичный отбор сокращает время поиска в 3–5 раз
01
At the Johnathan Hay Centre, housing was designed to provide migrants from rural areas and laborers with living spaces tailored to their cultural needs.
02
Увеличение числа удачных наймов до 2 раз

03
Рост числа релевантных откликов/вакансий на 40–60 %

ЧТО ДЕЛАЕТ
MATCHART
ОСОБЕННЫМ?
/ СТРУКТУРИРОВАННЫЕ ДАННЫЕ
Чёткая организация информации упрощает просмотр портфолио и вакансий
/ ИНТУИТИВНЫЙ ИНТЕРФЕЙС
Механика свайпов и карточек, знакомая по дейтинг‑приложениям, делает поиск простым и увлекательным
/ ПРОЗРАЧНОСТЬ ПРОФИЛЕЙ
Полные профили с кейсами, форматом работы и ценностями компании
/ ФОКУС НА CULTURE FIT
Мы уделяем особое внимание соответствию корпоративной культуры и личных ценностей
/ ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
Автоматизированный отбор экономит часы и дни на поиск подходящих кандидатов или проектов
/ ТОЧНОСТЬ ПОДБОРА
Алгоритм учитывает не только профессиональные навыки, но и психологическую совместимость
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
Устали от долгого и неэффективного поиска работы?

Мы сокращаем
сроки подбора
в 3–5 раз

Не получаете обратную связь?

Наш алгоритм
гарантирует
релевантные
предложения

Сталкивались
с несоответствием
ожиданий
и реальности?



Мы фокусируемся
на психологической
совместимости

Хотите больше
информации
о компании?


Профили
включают
кейсы,
ценности
и формат работы

ДЛЯ КОМПАНИЙ
Хаотичный просмотр
портфолио
отнимает время?


Наша система
упорядочивает
процесс отбора

Недовольны
качеством
откликов?


Алгоритм увеличивает
релевантность откликов
на 40–60 %

Важен
culture fit?

Мы учитываем
не только навыки,
но и личностные
особенности
кандидатов

ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ MATCHART РЕАЛЬНОСТЬЮ
АРИНА МИРСАЕВА
Основатель, CEO

Именно у неё возникла идея соединить мир креативных талантов и бизнес-проекты. Верит, что правильный мэтч — это не случайность, а результат продуманного алгоритма. Руководит стратегией развития платформы

ВАЛЕРИя СТЕПАНОВА
Менеджер

Изучает потребности креативных специалистов и компаний, строит гипотезы, тестирует новые функции. Стремится сделать MatchArt незаменимым инструментом для поиска идеального сотрудничества
МАРЬЯНА ВИНОГРАДОВА
Дизайнер

Превращает сложные процессы в простые и красивые решения. Верит, что поиск работы должен быть вдохновляющим, как и само творчество. Отвечает за визуальную эстетику платформы — от цветовой палитры до анимации карточек мэтчинга
СТЕПАН АНДРИАНОВ
Фронтенд-разработчик

Воплощает дизайн в интерактивные веб‑страницы, с которыми взаимодействуют пользователи. Стремится к тому, чтобы каждый элемент интерфейса работал безупречно — ведь от этого зависит удобство поиска «идеального мэтча»
Денис кочетков
Бэкенд-разработчик

Обеспечивает надёжную работу «движка» платформы: разрабатывает серверную часть, настраивает базы данных и алгоритмы подбора. Следит за скоростью обработки запросов и безопасностью пользовательских данных. Его работа делает возможным мгновенный подбор мэтчей даже при высокой нагрузке на сервис
есть чем поделиться?
TELEGRAM
VK
EMAIL